Munkajogi szakjogász
Munkajogi szakjogászunk segítségével Blog-sorozatot indítunk #iratminták címmel, melynek keretében bizonyos időközönként ügyfeleink által kért iratmintákat osztunk meg Önökkel.
Jelen esetben olyan mintát mutatunk be Önöknek, melyet a munkáltató általi azonnali hatályú felmondás azon esetében kell alkalmazni, mikor a munkavállaló munkaviszonyból származó kötelezettségét súlyosan megszegi.
A teljes iratminta weboldalunkon érhető el, az alábbi linken:
Felhívjuk kedves Ügyfeleink figyelmét, hogy minden ügy egyedi, így minden esetben javasolt jogi szakértő felkeresése az adott munkaügyi probléma kapcsán, hiszen számos esetben egyedi mérlegelést igényel, hogy felmondásnak vagy azonnali hatályú felmondásnak van helye az adott szituációban. Az iratminta meghatározott esetekben alkalmazható, ha minden jogszabályi feltétele fennáll. Javasoljuk továbbá, hogy mindig vegye figyelembe az iratminta megjelenésének időpontját a folyamatosan változó jogszabályok miatt.
Munkaviszonyhoz kapcsolódó jogi problémák kezelésében és a legmegfelelőbb jogi megoldások kiválasztásában is segítséget nyújtunk ügyfeleink számára. Munkajogi részterületek széles ismeretével rendelkezünk, különös tekintettel arra, hogy Együttműködésünk egyik alapító tagja posztgraduális képzés keretében munkajogi szakjogászként is oklevelet szerzett. Ha Önnek munkajogi kérdése merül fel a 17. kerületben, akkor megfelelő helyen jár, mivel itt megtalálja a szükséges szakmai segítséget munkajogi ügyvédeinktől. De Budapest teljes területén és vidéken is képviseljük ügyfeleinket.
