17. Kerület cégalapítás ügyvéd
A jogi személyek vonatkozásában tegnapi napon közzétett cikkünket – https://17kerugyved.hu/jogi-szemely-szervezete/ – folytatva a mai napon a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk.) jogi személyek képviseletéről és szervezeti egységének jogalanyiságáról szóló részét ismertetjük:
1. A jogi személy képviselete
A jogi személy törvényes képviselete: A jogi személy törvényes képviseletét a vezető tisztségviselő látja el. A vezető tisztségviselő képviseleti jogát önállóan gyakorolja.
Rögzítjük, hogy ha több vezető tisztségviselő van, akkor meghatározott feladatokat megoszthatnak egymás között, azonban ezen feladatmegosztás a külső, harmadik személyekkel szemben hatálytalan, tehát a külső harmadik személyeknek nem kell vizsgálniuk, hogy mely feladatellátásra van jogosultsága az adott törvényes képviselőnek, ha a törvényes képviselő bejegyzésre került a nyilvántartó bíróságnál.
A vezető tisztségviselő köteles a jogi személy jogszabályban előírt adatait a nyilvántartó bíróságnak bejelenteni.
Szervezeti képviselet: Ha a jogi személy létesítő okirata vagy szervezetére és működésére vonatkozó belső szabályzata a jogi személy szervezetén belül képviseleti joggal járó tisztséget határoz meg, e tisztség betöltője a jogi személy önálló képviselője.
A jogi személy önálló jogi személyiséggel nem rendelkező szervezeti egységének vezetője az egység rendeltetésszerű működéséhez szükséges körben a jogi személy önálló képviselője.
Az ügyvezetés az ügyek meghatározott csoportjára nézve a jogi személy munkavállalóit írásbeli nyilatkozattal a jogi személy képviseletének jogával ruházhatja fel; a képviseleti jogot a munkavállaló az ügyvezetés írásbeli nyilatkozatában meghatározott, képviseleti joggal rendelkező más személlyel együttesen gyakorolhatja.
A képviseleti jog korlátozása: A jogi személynek a jogi személyek nyilvántartásába bejegyzett képviselője képviseleti jogának korlátozása és nyilatkozatának feltételhez vagy jóváhagyáshoz kötése harmadik személyekkel szemben nem hatályos, kivéve, ha a harmadik személy a korlátozásról vagy a feltétel bekövetkeztének vagy a jóváhagyásnak a szükségességéről és annak hiányáról tudott vagy tudnia kellett volna.
2. A jogi személy szervezeti egységének jogalanyisága
A jogi személy szervezeti egységének jogalanyisága: Ha e törvény lehetővé teszi, a létesítő okirat rendelkezhet a jogi személy egyes szervezeti egységeinek jogi személlyé nyilvánításáról, feltéve, hogy a szervezeti egység az alapítóktól és a jogi személytől elkülöníthető szervezettel és vagyonnal rendelkezik. A jogi személy szervezeti egységére a jogi személy általános szabályait megfelelően alkalmazni kell azzal az eltéréssel, hogy a jogi személy szervezeti egység elkülönített vagyonából ki nem elégíthető hitelezői igényekért a jogi személy a szervezeti egység jogi személyiségének fennállása alatt és ezt követően is köteles helytállni.
A szervezeti egység jogalanyiságának megszűnésével kapcsolatos rendelkezések: A szervezeti egység jogi személyiségének megszűnése esetén jogai és kötelezettségei a jogi személyre szállnak át. Ha a jogi személy a szervezeti egység jogi személyiségének megszűnéséről döntött, e döntést köteles közzétenni. Az a hitelező, akinek követelése a döntés közzététele előtt keletkezett, a közzétételtől számított harmincnapos jogvesztő határidőn belül a jogi személytől megfelelő biztosítékot követelhet, ha a szervezeti egység jogi személyiségének megszűnése követelésének kielégítését veszélyezteti. A szervezeti egység törlésére akkor kerülhet sor, ha a jogi személy a jogosult kérésére megfelelő biztosítékot ad. Ha a jogi személy megszüntetésére irányuló eljárás lefolytatását rendelik el, a jogi személy szervezeti egységének jogi személyisége megszűnik.
Amennyiben Önnek vagy Cégének cégjogban jártas ( cégalapítás, cégmódosítás ) ügyvédre van szüksége, keressen minket bizalommal. Ügyvédi Együttműködésünk a társasági jog területén teljes körű segítséget nyújt a gazdasági társaságok, és egyéb jogi személyek alapításával kapcsolatos eljárásokban. Személyre szabott és hatékony ügyintézéssel vállaljuk a cégalapítással kapcsolatos feladatokat, beleértve a társasági szerződések elkészítését, ellenjegyzését és a cégbírósági eljárást, mindez rövid határidőn belül.
Cégalapítással, cégmódosítással kapcsolatosan keressen minket Ügyvédi Együttműködésünk 17. kerületi irodájában személyesen (időpont egyeztetés minden esetben szükséges e-mailen vagy telefonon), vagy az alábbi elérhetőségek bármelyikén: https://17kerugyved.hu/kapcsolat/
/Kérjük annak figyelembevételét, hogy az ismertetett jogszabályok, azok terjedelme miatt nem közölhetőek teljes egészben, így jogi problémájának megoldására mindenképp keressen fel jogi szakembert. Cikkünk pusztán tájékoztatásként szolgál. Javasoljuk, hogy mindig vegye figyelembe a cikk megjelenésének időpontját is a folyamatosan változó jogszabályok miatt./
2 hozzászólás