Budapest 17. Kerület munkaügyi ügyvéd II. RÉSZ A https://17kerugyved.hu/munkaltato-tajekoztatasi-kotelezettsege/ link alatt található előző cikkünkben részletesen bemutattuk a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége körében felmerülő módosításokat a-d) pontig, melyet jelen blogunkban az e) ponttól az alábbiak szerint folytatunk: e) a napi munkaidő tartamáról, a hét azon napjairól, amelyekre munkaidő osztható be, a beosztás szerinti napi munkaidő lehetséges kezdő-…… Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége olvasásának folytatása
