Munkaügyi ügyvéd Rákosmente III. RÉSZ 2023. 03. 20. és 2023. 03. 21. napján közzétett két blogunkban ismertettük a munkáltató tájékoztatási kötelezettségének általános szabályait ( munkaügyi ügyvéd Rákosmente ): https://17kerugyved.hu//munkaltato-tajekoztatasi-kotelezettsege/ https://17kerugyved.hu/munkaltato-tajekoztatasi-kotelezettsege-2/ Jelen cikkünkben ezen témánál maradva ismertetjük azon speciális és részlet szabályokat, melyek szintén a munkáltató tájékoztatási kötelezettségére vonatkoznak: Nem terheli a munkáltatót tájékoztatási kötelezettség olyan…… Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége olvasásának folytatása
Címke: munkáltató
Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége
Budapest 17. Kerület munkaügyi ügyvéd II. RÉSZ A https://17kerugyved.hu/munkaltato-tajekoztatasi-kotelezettsege/ link alatt található előző cikkünkben részletesen bemutattuk a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége körében felmerülő módosításokat a-d) pontig, melyet jelen blogunkban az e) ponttól az alábbiak szerint folytatunk: e) a napi munkaidő tartamáról, a hét azon napjairól, amelyekre munkaidő osztható be, a beosztás szerinti napi munkaidő lehetséges kezdő-…… Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége olvasásának folytatása
Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége
Budapest-munkajog-ügyvéd-munkaügyi-munkajogász I. RÉSZ A Munka törvénykönyvének már többször említett módosítása – Munka Törvény-könyvének módosítása – Holup & Holup Ügyvédi Együttműködés (17kerugyved.hu) – körében megváltozott, kibővült a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége a munkaviszony létesítésekor, mely módosítás többlet terhet ró a munkáltatókra. Azon felül pedig, hogy kibővült a munkáltató tájékoztatási kötelezettsége, annak határideje is módosult a jogszabályváltozás során:…… Munkáltató tájékoztatási kötelezettsége olvasásának folytatása